O acrônimo ESG é um termo usado para medir o impacto das áreas ambientais, sociais e de governança no mundo dos negócios. Por isso, comprometer-se com a estratégia ESG chama a atenção de investidores, stakeholders e clientes.
Mas, há algum tempo atrás, isso não era para todos. O imaginário popular levava a crer que este tipo de política poderia ser feito apenas por grandes corporações que pudessem arcar com novos tipos de metodologias. Afinal, por qual motivo pequenas e médias empresas se prestam ao serviço de despender tanto tempo e dinheiro e preciosos recursos que poderiam estar investindo em outras áreas (comumente conhecidas como) mais rentáveis? Essa lógica não faz sentido, certo? Errado, muito errado. Aqui vamos desmistificar algumas percepções equivocadas e mostrar que ESG é ideal para Pequenas e Médias empresas também!
Bem, primeiramente é importante entender que a disparidade gritante de capital humano e financeiro entre grandes empresas e pequenas e médias não deve ser usada como desculpa para não investir em ESG… Mas por que? Obviamente, o capital investido será de acordo com o que se pode gastar, e muitas vezes os recursos utilizados são mínimos!
Exemplos
1. Definir a missão da empresa alinhada com ESG. Quando se estrutura o propósito de sua companhia, alinhar seu mote ao bem-estar social, responsabilidade ambiental e se comprometer com a transparência no ambiente de trabalho já é uma atitude alinhada ao ESG.
2. Criar um departamento ESG ou trabalhar com empresas terceirizadas. Se organizar para ter pessoas que prezam pela continuidade da mentalidade ESG em sua empresa já é um grande passo, pois sem a supervisão constante do método é possível acabar caindo em alguns conceitos nada bons para a sua empresa, como o greenwashing, propaganda falsa em relação à execução de processos ESG.
3. Investir em seus colaboradores. Comprometer-se com o bem-estar das pessoas que fazem a sua empresa crescer nunca é um desperdício de recursos. Ademais, uma pesquisa feita pelo LinkedIn em 2018, revelou que 51% dos entrevistados se sentem orgulhosos de trabalhar em empresas que prezam pelo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Criar uma cultura de pertencimento é um ótimo meio de manter seus colaboradores satisfeitos, aumentar a produtividade do seu negócio e, de quebra, se comprometer com a metodologia ESG.
Como pode perceber, nenhuma dessas soluções exigem esforços impossíveis para pequenas e médias empresas. Mas a pergunta principal ainda está sem resposta, por que você, Pequeno e Médio empreendedor, deveria aderir ao ESG? Pois bem, o ESG é o que garantirá que o seu negócio seja cada vez mais rentável e visado pelo mercado. O motivo é simples: o mercado busca investir em quem se compromete com as práticas!
Pesquisas
De acordo com pesquisa feita pela empresa de consultoria PwC, 49% dos investidores buscam se afastar de empresas que não possuem práticas ESG e 79% destes investidores dizem que o modo como a empresa administra riscos e oportunidades no campo do ESG é um grande fator para o aporte de investimento.
Além dos olhos dos investidores, que permanecem constantemente voltados para empresas sustentáveis, consumidores e empregados também se sentem atraídos por empresas que aderem às práticas ESG. Uma outra pesquisa produzida pela PwC, informa que cerca de 86% dos funcionários preferem trabalhar para empresas que realizam práticas ESG, e, em média, 80% dos consumidores estão mais propensos a comprar de empresas que se comprometem com a causa.
Este é o sinal para que você, pequeno e médio empreendedor, seja vanguarda em seu campo de atuação, e a move•e está aqui para fornecer todo o apoio necessário para que você alcance todo o potencial do seu negócio por meio do ESG (ou GSE).