Entendemos que o ESG é o pilar central para a transformação da sociedade.  Nosso maior compromisso é tornar o ESG parte da estratégia de pessoas e empresas, por meio de soluções educacionais e consultivas que geram valor, cultura e impacto real.

Time move•e

Entendemos que o ESG é o pilar central para a transformação da sociedade.  Nosso maior compromisso é tornar o ESG parte da estratégia de pessoas e empresas, por meio de soluções educacionais e consultivas que geram valor, cultura e impacto real.

Time move•e

Sustentabilidade não é custo. É infraestrutura de performance.

Impacto e visão

Acreditamos que as cadeias de fornecedores mais sustentáveis são também mais eficientes e lucrativas.

Nosso objetivo é transformar cadeias de fornecimento em sistemas:

Mais resilientes

Mais inclusivos

Mais preparados para o futuro

Experiência, propósito e múltiplas formações unidas por um mesmo ideal

Nossa história

Em dois anos, a move•e saiu de uma inquietação de tornar o ESG acessível e aplicável para pequenas e médias empresas, para se tornar uma solução que transforma conhecimento em ação.

O que começou com conteúdos, conversas e validações no campo evoluiu para algo maior: uma abordagem prática, que conecta educação, tecnologia e impacto real. Nesse percurso, a move•e enfrentou o desafio de engajar um público que ainda não compra ESG, e transformou isso em aprendizado, ajustando linguagem, proposta de valor e modelo de atuação.

Hoje, a move•e não fala apenas sobre sustentabilidade. Atua diretamente na qualificação de pessoas, no engajamento de lideranças e na transformação de cadeias de fornecimento , conectando estratégia, execução e mensuração de impacto.

Em dois anos, mais do que crescer, a move•e construiu direção: de uma ideia com propósito para uma solução com potencial de escala e impacto real.

E isso é só o começo.

Mensagem da fundadora

Transformando ESG em ação real, com impacto onde mais importa

Alice Monteiro

CEO

Eu não criei a move•e para falar de ESG, criei para fazê-lo acontecer onde mais importa.

Vi de perto um sistema que não alcançava quem está na base das cadeias de fornecimento. E decidi mudar isso. Transformar complexidade em ação. Distância em conexão. Intenção em impacto real.

Em dois anos, a move•e deixou de ser uma ideia para se tornar um caminho: levar ESG para a prática, engajar pessoas e transformar cadeias de fornecimento.

Porque o futuro não será sustentável se não for inclusivo. E o impacto de verdade só existe quando chega a quem mais precisa.

Os princípios que guiam nossa jornada e impulsionam nosso impacto

O que nos move

Onde queremos chegar
____________

Impactar mais de 150.000 pequenas e médias empresas até 2030, fortalecendo cadeias de fornecimento mais resilientes, impulsionando a economia local e promovendo desenvolvimento econômico sustentável em escala.

Missão

Razão de existirmos
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Capacitar empresas, instituições e seus fornecedores para implementar ESG na prática, reduzindo riscos, fortalecendo a resiliência das cadeias de fornecimento e gerando valor econômico, social e ambiental.

Visão

Princípios que nos guiam
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➜  Impacto com evidência
➜ ESG na prática
➜ Resiliência
➜  Desenvolvimento local
➜  Escala com propósito Colaboração

Valores

Resultados que refletem nosso compromisso e impacto no mundo

Conquistas & reconhecimentos

Conquistas alcançadas e o impacto real que estamos gerando

Impacto em números

setores de atuação

organizações atendidas

pessoas impactadas em 2025

editais aprovados, sendo 3 internacionais

cidades atendidas no Brasil e 5 países com atuação internacional

cursos e palestras realizados, com 118 horas de educação ESG

Resultados que transformam

Experiência, propósito e múltiplas formações unidas por um mesmo ideal

Somos signatários do Pacto Global

ODS 4 - Educação de Qualidade

4.7 – Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável

ODS 8 - Trabalho Decente e Crescimento Econômico

8.3 – Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros

ODS 9 - Indústria, Inovação e Infraestrutura

9.3 – Aumentar o acesso das pequenas indústrias e outras empresas, particularmente em países em desenvolvimento, aos serviços financeiros, incluindo crédito acessível e sua integração em cadeias de valor e mercados

ODS 12 - Consumo e Produção Responsáveis

12.8 – Até 2030, garantir que as pessoas, em todos os lugares, tenham informação relevante e conscientização para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida em harmonia com a natureza

12.b – Desenvolver e implementar ferramentas para monitorar os impactos do desenvolvimento sustentável para o turismo sustentável, que gera empregos, promove a cultura e os produtos locais

ODS 16 - Paz, Justiça e Instituições Eficazes

16.6 – Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis

ODS 17 - Parcerias e Meios de Implementação

17.16 – Reforçar a parceria global para o desenvolvimento sustentável, complementada por parcerias multissetoriais que mobilizem e compartilhem conhecimento, expertise, tecnologia e recursos financeiros, para apoiar a realização dos objetivos do desenvolvimento sustentável em todos os países, particularmente nos países em desenvolvimento

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